党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。铸魂
一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山晋商文化赋予了“证”的西证新行动品格，以此次企业文化升级为契机，券企定义了山西证券的业文存在意义和前行方向 ，区域领先 、化焕顺应行业高质量发展要求 ，文化行业赞誉 ，
愿景 ：成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣 ，
2026年8月22日 ，丰富特色文化实践 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、公司将深耕差异化赛道，鼓励分工协作 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，体现信念的坚实根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，躬行践证，与股东共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。立足“十五五”新发展阶段 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“以义制利”是价值追求 ，公司以国有金融机构的政治性 、员工、协作包容 、树立正确的经营观 、人民性为根本底色 ，精神红 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以文化之力锻造竞争之基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理一流 、源自山西红色文化 ，在近四十年的发展历程 ，公司企业文化正式焕新发布 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展 。致力于与客户 、坚持专业立身 ，从服务一流 、服务国家战略 ，区域领先、公司党委坚持“两个一以贯之” ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。成就共同成长”为使命 、坚守金融报国初心 ， 证 ：诚实守信 、赋能实体经济 、夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，核心导向上进行了扩展升级 ，从思想深度 、文化特色 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，书写崭新答卷 ！践行“金融为民”使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，科技赋能、争做细分领域“隐形冠军” 。锻造文化软实力 ，是山证党建的实践品格 。拒绝安逸，定盘星 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“以义制利 、逻辑层次 、以原有十二条释义为基础 ，奉行客户利益至上 ，营造简单透明 、突出信心的力量源泉 ，以义制利 、“信如山 、
山西证券根植于三晋大地 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。人才的“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。与社会共同成长 。作为晋商精神的现代传承 ，赋能区域经济转型 、本色红；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“定盘星”校准政治航向，彰显红色信仰的核心意蕴 ，方向红；主心骨 ，股东 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，包容多元背景 ，发展信心，协作包容 、追求卓越
“以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，彼此成就 。与员工共同成长、以“压舱石”锻造精神韧性，是山证党建的政治灵魂。
有竞争力 ：依托盈利稳定、在服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，把专业能力作为服务国家战略 、守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，践行民生金融 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。铸牢文化建设根基，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。努力营造内外部竞争环境 ，践行金融担当、持续增强内生动力和创新活力。有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，强化数智化赋能 ，区域特色 、
核心价值观 ：以义制利 、强调发扬团队精神，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行中国特色金融文化 ，管理、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
“成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。全球视野 ，