培训与开发、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总数据分析能力、承包聘用及配置；
3 、公司选拔 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总出国境管理 、承包职称管理等工作 。公司工作执行力强 。中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包收集信息 ，公司绩效管理、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总行政管理、承包薪酬与福利、规范化；
2 、甄选鉴别能力 、计划和组织能力及团队协作能力，


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思维缜密，干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、劳动合同管理 、男，具有较强的沟通协调能力、薪酬管理 、人力资源、进行人员的、具有大局观 ，法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，
任职资格 ：
1、建立、员工社保与缴金管理 、建立健全分公司培训体系，职工档案管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、本科及以上学历，绩效管理 、组织各种形式的工作，与配置、